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Valoriser une période de chômage
- Par ethike
- Le 08/03/2016
Vous voilà inscrit chez Pôle Emploi, pour mettre toutes les chances de votre côté, adoptez une position de challenger.Voici quelques idées pour vous aider à maintenir, parallèlement à vos démarches de recherche d'emploi, un état d'esprit positif :
- s'investir dans des missions bénévoles, des initiatives sociétales, environnementales...
- participer à des jurys : soutenance de mémoire, épreuves de sélection...
- être actif et réagir dans des groupes de discussion, des blogs,
- commencer une formation, adhérer à un MOOC (formation en ligne),
- s'inscrire à des conférences,
- se rendre à des forums de recrutement, des tables rondes, des ateliers de recherche d'emploi,
- pratiquer une activité artistique, sportive....
Ces activités vous permettront de lutter contre la solitude inhérente au statut de chercheur d'emploi et aussi de nourrir le contenu de vos CV, lettres de motivations et entretiens de recrutement.
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VALORISER UNE PÉRIODE DE CHOMAGE
- Par ethike
- Le 08/03/2016
- Dans Actualités
Vous voilà inscrit chez Pôle Emploi ; pour mettre à profit cette période et la transformer en opportunité, nous vous proposons d'adopter une position de "challenger". Pour ce faire, parallèlement à votre recherche d'emploi, nous vous suggérons quelques actions :
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LES BÉNÉFICES DU COACHING
- Par ethike
- Le 23/02/2016
- Dans Actualités
Etre coaché permet de faire face aux vicissitudes de nos vies quotidiennes phagocytées d’informations pléthoriques, d'injonctions contradictoires, de diktats en tout genre, d'évènements anxiogènes...
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Dynamique relationnelle et harcèlement
- Par ethike
- Le 16/02/2016
- Dans Actualités
Il y a une frontière entre plaisanterie et mépris, entre couper la parole et chercher à dénigrer, entre ne pas être convié à une réunion et être « mis au placard », entre le silence de concentration et le silence qui nie l’autre…
OU SE SITUE LA LIMITE ?
TROIS QUESTIONS POUR Y VOIR PLUS CLAIR
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coaching confiance en soi Lyon - groupes et individuels
- Par ethike
- Le 29/01/2016
- Dans Actualités
La confiance en soi ne se décréte pas, ne se convoque pas mais se cultive et se construit pas à pas dans la durée. Hé oui, comme le bonheur, selon Matthieu RICARD.
Les séances de coaching permettent de comprendre comment enclencher cette construction et de mettre en place une stratégie confiance en soi.
Avoir une représentation de soi plus juste s'atteint en coaching individuel comme en coaching de groupe.
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La provocation en coaching : un outil puissant délicat
- Par ethike
- Le 11/01/2016
- Dans Actualités
La provocation : un outil de coaching puissant délicat... La formulation a de quoi étonner - provoquer délicatement... hum, hum !
Entendons-nous sur le mot "provoquer" ; l'usage s'en fait au sens ethymologique du terme, à savoir : "pro", " en avant", et "vocare"," appeler". En d'autres termes, il s'agit : « d'inciter, de pousser quelqu'un ».
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Le coaching managérial : échange, écoute et prise de décision
- Par ethike
- Le 20/11/2015
- Dans Actualités
L'IAE Lyon organisait le 6 novembre dernier une conférence dans le cadre du cycle "Philosophie et management" : "l'autorité a-t-elle sa place dans le management ?"
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de Laurence Jaillard.
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Ethike Theoria : Coaching Scolaire et Etudiant à Lyon
- Par ethike
- Le 16/09/2015
- Dans Actualités
Ethike Theoria devient membre de L'AFCSE, Association Française du Coaching Scolaire et Etudiant (www.afcse.fr).
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La minute Coaching : limites et réalité
- Par ethike
- Le 23/04/2015
- Dans Actualités
"Vouloir l'inaccessible rend irréalisable ce qui pourrait l'être." Paul Watzlawick
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coaching recherche d'emploi : postuler par mail (ou courriel)
- Par ethike
- Le 25/03/2015
- Dans Actualités
Grâce aux nouvelles technologies, les candidatures peuvent désormais se faire par mail.
Rappel de quelques règles.
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Emploi des Seniors
- Par ethike
- Le 19/03/2015
- Dans Actualités
Dès 45 ans, voire moins, nous sommes considérés comme des Seniors sur le marché de l'emploi. Nous voilà donc des Sages !
A nous de le faire savoir en rappelant que :
expérience, savoir-faire et maturité sont nos atouts,
Sérénité, engagement et valeurs sont notre plus value.
A nous de nous positionner :
En pensant intérim, missions, temps partagé, auto-entreprenariat, free-lance et portage salarial,
En écumant salons, forums, réseaux professionnels et personnels (famille, sport, loisirs...)
Quelques liens pour nous y aider
