Actualités

  • Adolescence et milieu scolaire

    Vous vivez avec un adolescent scolarisé, ou plusieurs, vous êtes un peu "perdus", voici une étude intéressante sur cette période de vie riche et tumultueuse.

    http://www.agefa.org/agefa-pme/wp-content/uploads/sites/2/2014/11/agefapme-ressources-adolescent-15-20ans.pdf

    Les auteurs précisent que "Cette étude n’est ni un guide sur l’adolescence, ni un ouvrage de sociologie scolaire. Notre but est de vous aider à mieux connaître l’adolescence, avant de vous accompagner dans le système scolaire existant, en particulier au niveau des différentes filières, avec l’introduction de sujets d’actualité."  

  • Le recrutement sur CV, c'est dépassé ?

    Les temps changent grâce aux nouveaux jeunes dirigeants.

    Avis ! aux chercheurs d'emploi motivés, qui ont envie d'évoluer et bienvenus aux autodidactes... La France du "tout diplôme" est en train d'évoluer.

    Un article paru dans la revue : la Tribune de Lyon 

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  • Le Coaching scolaire, à quoi ça sert ?

    Le coaching scolaire, à quoi ça sert ? En premier lieu, à travailler sur l'autonomie du Jeune. 

    Ethike Theoria dans son accompagnement scolaire intervient sur les problématiques d'orientation, de méthodologie, de gestion du stress.

    Le rôle du coach scolaire est de maintenir une dynamique en vue de :

    - réaliser  un "état des lieux" des compétences, des qualités et aussi des faiblesses pour une connaissance de soi objective,

    - identifier les ressources sur lesquelles s'appuyer pour être en mesure de faire face aux exigences scolaires, (voire familiales, sportives...)

    - définir des stratégies d'organisation du temps, du travail, des stratégies pour décompresser.

     

    3 à 5 séances sont nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

     

    Ethike Theoria propose également un accompagnement sur l'année à raison d'une séance par mois.

     

    A télécharger :         Réfléchir aux études après le bac 2questionnaire-pour-reflechir-aux-etudes-apres-le-bac-2.pdf (628.98 Ko)

     

    Et pour aller plus loin : 

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  • SKYPE COACHING ETHIKE THEORIA

    Ethike-Theoria.com continue le skype coaching : l’accompagnement éthique et net

    Le coaching professionnel par internet ou skype coaching, l'accompagnement individuel  professionnel et/ ou personnel (recherche d’emploi, résolution de conflits, solitude, prise de confiance en soi, projet professionnel …), à distance.

    Ethike-Theoria permet aux internautes de langue française, basés à l'Etranger, d'être accompagnés par visioconférence.

    Vous vivez, travaillez à Genève ou plus largement en Suisse, ou encore en Belgique, et vous souhaitez, pour plus de commodité, vous entretenir à distance avec un Coach Professionnel certifié ? Contactez-nous contact@ethike-theoria.com . Nous sommes basés à Lyon en Région lyonnaise.

  • Pôle emploi reprise d'activité et création d'entreprise

    Vous envisagez de créer une entreprise pour reprendre une activité ; Pôle emploi propose le programme ACTIV'CREA : 

    pour plus de renseignements : http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-creation-d-entreprise-ou-reflechir-autrement-a-la-reprise-d-une-activite-@/article.jspz?id=372562

  • DU GROS CALIBRE... EN IMAGE, EN ACTION

    Le Calibrage ou la calibration est, en PNL, et selon l'Institut REPERE "un processus d'observation fine des comportements conscients ou inconscients d'une personne au cours d’une interaction. C'est la possibilité de "lire" une personne. La calibration permet d'établir des liens, à un moment donné et pour une personne précise, entre les informations sensorielles concernant des Comportements Externes et les différents aspects de l'expérience subjective... La  calibration est quelque chose que nous faisons déjà de façon inconsciente pour nous adapter à nos interlocuteurs. La calibration permet de « saisir » les Etat Internes, établir le rapport, comprendre les Processus Internes des pensées d'un sujet, disposer d'un système de feed-back, vérifier le travail réalisé.

    La calibration permet la synchronisation...."

  • LE BLUES DU MANAGER

    Le manager a pour mission de conjuguer mobilisation des équipes autour d'une stratégie avec valorisation du travail des salariés et prise en compte de leurs besoins individuels. La tâche est complexe. Il faut faire rimer bien-être et santé au travail avec performances, résultats, innovation, réactivité...

    Le manager, le c... entre deux chaises voit les responsabilités s'accumuler, assorties parfois d'injonctions paradoxales ; il doit également souvent faire plus avec moins, sans compter les promotions qui, parfois, d'un expert, accouchent d'un manager... ne sachant pas manager car il n'a bénéficié d'aucun accompagnement dans cette fonction.

    Alors comment concilier l'inconciliable ?  

    Vous trouverez ci-joint une liste de 11 points pour vous y aider  Liste competences du managerliste-competences-du-manager.pdf (336.83 Ko)

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  • ELOGE DU RIRE ET CONGRUENCE

     

    Qu'est ce que la congruence ? selon le Larousse "Fait de coïncider, de s'ajuster parfaitement" ; en voici une antiphrase imagée : 

  • COMMUNICATION & SYNCHRONISATION

    Une relation de confiance entre plusieurs personnes pourrait permettre une synchronisation cardiaque des protagonistes ; c'est ce qu'ont tenté de démontrer des chercheurs danois.

    Ils ont rassemblé 74 participants, organisés en binômes, avec pour mission de construire des voitures en LEGO.

    Entre les séances de construction, un groupe-test faisait des parties de  "Public Goods Game", jeu de simulation d'investissement financier, alors que le groupe témoin se concentrait sur la construction, uniquement.Avec "Public Goods Game", les joueurs partagent un budget commun. Chacun choisit d'investir ou non, ainsi que les montants. Plus les joueurs investissent, plus les sommes du budget commun augmentent, bénéficiant ainsi à tous. 

    Les chercheurs ont noté que la synchronisation des rythmes cardiaques et l'excitation des mêmes rythmes, mesurés en  battements par minute, augmentait de manière significative chez les personnes qui jouaient à Public Goods. Les scientifiques attribuent cette synchronie et cette excitation à l'élément de confiance nécessaire au jeu ainsi qu'aux risques pris par les joueurs.

    Les raisons précises de la synchronie restent inconnues, mais le Dr Mitkidis explique que c'est un indicateur des bonnes relations et d'une bonne dynamique de groupe.

    Ces résultats ont été relayés par le Journal of Physiology and Behavior.

    La depêche du 14/09/2015

  • PLAIDOYER POUR UN COACH

    Pourquoi tant de haine …heu non, de coachs ?

    « Surtout n’employez pas le mot « coaching » pour communiquer ; choisissez « accompagnement », c’est moins clivant ! »

    Voilà les conseils qui sont dispensés au coach débutant au sortir des Centres de formation qui ne cessent de fleurir ;  être un Professionnel certifié, aux yeux de certains, ne signifierait pas grand-chose.

    Pourtant, avec l’expérience, il semble au contraire, au travers des entretiens préliminaires, que nos potentiels clients attendent de nous, Coachs, beaucoup, beaucoup trop. Nous aurions des « trucs », des « recettes » pour transformer un manager moyen en leader, pour faire prendre confiance en soi, pour apprendre à maîtriser son stress et même trouver des emplois à ceux qui n’en ont pas…

    Pensée magique, instantanéité du souhait d’une réalité…irréelle : « Vouloir l'inaccessible rend irréalisable ce qui pourrait l'être » ;  niée aussi la nécessité d’étapes, paliers, remises en question, expérimentations… Bienvenue frustration !

    En dépit (en raison ?) du succès grandissant des sites de rencontres, des jeux en réseaux, de la communication virtuelle en général,  l’isolement des individus va

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  • LYON - CREATION D'ENTREPRISE : BENEFICES DE L'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL EN PARALLÈLE DU COLLECTIF

    Parce que réussir à créer son entreprise, c'est plus que rédiger un plan de financement ;  c'est aussi mieux se connaître, adopter les bons codes, savoir convaincre, identifier ou créer son réseau, s'affirmer... Un accompagnement individuel  fait en parallèle d'ateliers thématiques permettra d'aborder des problématiques plus personnelles liées à la mise en pratique des éléments techniques vus en collectif ; Il peut s'agir d'organisation, de gestion du temps, d'identification de réseau ou encore de "comment aborder ses prospects"... et aussi mettre en lumière ses compétences, ressources et talents.

    En somme, l'accompagnement individuel est un outil pour optimiser la vision stratégique du projet en faisant appel à l'imagination, l'adaptabilité, l'anticipation tout en veillant à l'équilibre  du créateur.

    Au long des étapes de la création d'entreprise,  l'accompagnement individuel a pour finalité de répondre au-delà d'attentes purement techniques et de prévenir la procrastination, le découragement voire l'abandon du projet grâce à ces espaces de réflexion et de recul.

    Les séances se tiennent suivant les modalités fixées au départ et qui dépendent des besoins du créateur.

  • APIGONES DELL'ARTE OU LE COACHING THEATRE A LYON

    API Gones est une association loi 1901 créée par Jacques POMMIER ; elle présente du théâtre amateur dont les pièces ont pour caractéristiques : 

    - d'être écrites ou adaptées à chaque événement et à chaque public.

    - de raconter avec humour et souvent dérision la vie actuelle plus vraie que vraie.

    - de présenter côté Cour la vie professionnelle et côté Jardin la vie familiale et de traiter des difficultés à harmoniser l’ensemble.

    http://www.apigones.fr/

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