Les nouvelles stratégies de recherche d'emploi

"38 % des offres d’emploi passent par Pôle emploi. Les autres sont sur le marché dit "caché"                   

"Vous ne savez pas comment y accéder ?"

ou

« Vous n’avez pas de réponses à vos candidatures ? »

 Quelques duretés auxquelles les chercheurs d’emploi se heurtent…

Oui, les méthodes ont changé ;  le Demandeur d’emploi doit muter en Chercheur.

Cela signifie se mettre en action pour :  

Rechercher un poste dont il ignore où il se trouve exactement : «Connaissez-vous tous les secteurs que vous pourriez intéresser ? Comment vous y prendre pour élargir votre terrain d’investigation ? »

Chercher à se procurer l’emploi qu’il désire : «Qu’est ce que vous désirez vraiment ? Quels sont vos objectifs ? Pour répondre à quels besoins ?»

Chercher à découvrir une stratégie et des connaissances nouvelles : «Comment mettre en place une stratégie ? Qui peut m’y aider ? Quand ? ... »

Cette approche suppose une véritable remise en question.

Un coach professionnel certifié peut vous accompagner pour vous positionner de manière à vous demander ce que vous pouvez faire pour l’entreprise et vous permettre de mettre en lumière vos compétences professionnelles et aussi personnelles.

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