Questions de recruteurs : comment s'y préparer

ça y est ! Votre entretien de recrutement est fixé. Il vous reste quelques jours pour vous y préparer.  

Bien sûr, vous n'oublierez pas de vous documenter sur l'entreprise, la structure, l'organisation... dans laquelle vous avez postulé. Ensuite, si vous n'êtes pas un(e) habitué(e) de l'exercice, vous consacrerez du temps à réfléchir aux questions susceptibles de vous être posées ; l'objectif du recruteur étant... 'en apprendre le plus possible sur vous : personnalité, valeurs... Il va vous tester, observer votrecapacité d'adaptation, votre posture... Il va tenter de valider que vous êtes le "bon" candidat dans le contexte et pour le profil de poste qu'il connait (du moins, c'est à espérer !), d'où la multitude de questions possibles. Dans vos réponses pensez à développer vos compétences, à exprimer votre valeur-ajoutée et partez en quête des attentes de l'employeur (ou du recruteur) afin de consolider votre argumentaire au fur et à mesure du déroulement de votre ou de vos entretiens. http://www.emploiplus.net/pdf/tre/40_questions_piege.pdf

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