compétences professionnelles

  • JEUNE CHERCHEUR D'EMPLOI, DRESSEZ L'INVENTAIRE DE VOS COMPETENCES

    Vous voilà bien jeune sur le marché de l'emploi et vous vous demandez quelles compétences vous avez à offrir à un employeur.

    Il vous sera plus facile d'en parler si vous les connaissez. Alors allons-y !

    Vous allez identifier vos compétences transférables. Tout ce que vous avez appris et toutes les compétences que vous possédez font partie de votre bagage personnel. Ces acquis sont utiles sur le marché du travail.Une compétence antérieurement développée que vous appliquez dans un autre contexte s'appelle une compétence transférable.

    Exemple : dans votre groupe d'amis,  quand l'un d'entre vous à un problème à résoudre il vient vous voir pour recueillir votre point de vue. Votre compétence reconnue est votre aptitude à visualiser des solutions. 

    La liste suivante (non exhaustive) énumère des compétences dont vous pouvez vous inspirez pour découvrir celles en votre possession :

    Des compétences manuelles

    • Monter des objets en pièces détachées

    • Construire ou réparer des choses

    • Travailler habilement avec mes mains

    • Utiliser des outils ou des machines

    • Conduire des véhicules

    • Entretenir de l’équipement ou des véhicules

    Des compétences en matière de données et d’information

    • Etablir un budget, gérer de l’argent

    • Noter des faits, classer des renseignements par dates

    • Analyser des données, faire des vérifications et tenir des dossiers

    • Vérifier l’exactitude des renseignements

    • Saisir sur ordinateur

    • Collecter de l’information

    • Faire des calculs

     

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